TELETRABAJO

1. DEFINA TELETRABAJO. 
2. ANALICE LA SIGUIENTE EXPRESION: 
“El teletrabajo no es una especialidad profesional, no es una actividad en si misma, 
si no un método de desarrollar un trabajo. 
3. EXPLIQUE CADA UNA DE LAS VENTAJAS DEL TELETRABAJADOR Y DE LA EMPRESA 
4. AMPLIÉ TAMBIEN SUS DESVENTAJAS. 
5. DESARROLLE UN EJEMPLO CLARO DE TELETRABAJO, COMENTANDO SU ACTIVIDAD ESPECIFICA, TEMATICA Y FORMA DE TELETRABAJAR






1- el teletrabajo es una forma de desarrollar un trabajo o profesión fuera del centro de trabajo, utilizando las herramientas informáticas y del teletrabajo.
El teletrabajo es un método de desarrollar un trabajo; no existen ofertas sino que se demanda profesional especializando la profesionalidad. 

2- La frase quiere decir que el teletrabajo es una manera  mas fácil para realizar el trabajo en otro lugar que no sea el espacio que estamos acostumbrados, todos podemos realizar un teletrabajo siendo mayores de edad y teniendo una profesión. También este te permite pasar mas momentos junto a la familia y compartir muchos mas momentos . 










3- las ventajas que tiene sobre el teletrabajador: 

• Mayor autonomía, flexibilidad y movilidad (desarrollando el trabajo en tu casa tenes mas comodidades, una mayor movilidad y podes hacer el trabajo en cualquier momento)
• Aumento de la productividad  : (aumentar el trabajo que se realiza en la empresa)
• Más oportunidades laborales: (Podes obtener muchas oportunidades para trabajar y a la vez aumenta la productividad)
• Más vida familiar: (trabajando en el hogar permite poder compartir mas tiempo con tu familia y a la vez trabajando)
• Posibilidad de combinar con tareas domésticas
• Más tiempo libre, mejor rendimiento que en la oficina, horario flexible, mejor calidad de vida. ( llegar a tener una mejor calidad de vida es gracias a que trabajar fuera de la oficina y no cumplir un horario podes tener mas tiempo libre y trabajar en cualquier momento )

Ventajas sobre la empresa:

• Menos problemas de convivencia entre empleados (mientras que no alla muchos empleados en la empresa no habra tantos problemas de convivencia)
  
  
• Más acceso a profesionales de alto nivel
• Eliminación de control horario
• Facilidad de expansión geográfica
• Crecimiento sin cambios estructurales
• Mejor aprovechamiento de los puestos de trabajo, que pueden ser compartidos por distintos trabajadores.
• Menor contaminación al disminuir el traslado de trabajadores desde sus casas a sus puestos de trabajo presencial

4-

Analice las diferentes modalidades de aprendizaje y de interaccion social, en los sitios propuestos.

a) Interaccion Persona - Computadora.

b) Los procesos de socializacion interpersonales.

c) Realizar un Mapa conceptual en CMap Tools del punto a) y b)

a) es la disciplina que estudia el intercambio de información entre las personas y los computadores. Ésta se encarga del diseño, evaluación e implementación de los aparatos tecnológicos interactivos, estudiando el mayor número de casos que les pueda llegar a afectar. El objetivo es que el intercambio sea más eficiente: minimizar errores, incrementar la satisfacción, disminuir la frustración y, en definitiva, hacer más productivas las tareas que rodean a las personas y los computadores 


b) La socializacion es el proceso por el cual aprendemos a ser miembros de la sociedad. Las relaciones interpersonales establecen las pautas de la cultura del grupo . Para modelar la interrelación humana es necesario modelar a los individuos en un contexto social, interrelacionando entre sí.